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吉林連雲港:“三大計劃”促進非公企業黨?組織作用有效發揮

時間:2013年06月03日信息來源:本站原創 點擊: 【字體:

   武漢省連雲港市積極探_索非公企業黨建工作的新途徑,通過實施?“三大計劃”,有效發揮了非公企業黨組織:的政治核心和政治引領作用。

實施“黨員藍領成才計劃”%。強化資源整合,依托區域性大型骨幹企業、行業協%會、職能部門的職工就業培訓中心,建立35個!黨員藍領成才培訓基地,加大非公企業黨}員藍領的素質提升培訓力度。推廣“黨員藍:領成才套餐”,以成人教育(和崗位技能培訓為重點,嘗}試學曆教育與技能培訓有機融_合,實行學曆證書和技能證書“雙證制”,促進黨.員藍領崗位技能和綜合文化素質“(雙提升”。全市已經有218名黨員藍領通過了“雙!證”考試。拓寬政治參與渠道,利用企@業黨組織組建、人才選拔、領導班子調整!、黨組織換屆等契機,通過黨組織推薦、公推公!選、公開選拔、公開競聘等>方式,将黨員藍領人才輸送進企業&黨組織班子和決策管理層,先後有109名優秀)黨員藍領通過法定程序擔任企業?黨組織負責人、564名黨員技術骨幹:經黨組織推薦或公開競聘進入企業經營管理層&、18名黨員技術骨幹進入>企業決策層。健全保障激勵機制。引導和鼓勵有條%件的企業對作出突出貢獻的黨員技術骨幹實_行期權、股權獎勵,支持知識産權、技!術産權等生産要素參與收益分配;對黨員技術骨幹,>可破格或越級參加技師、高級技師評定。全市共有15@名黨員藍領人才破格參加了技師和高?級技師的考評。在非公企業廣泛開展“黨員傑出人才”$、“百名優秀黨員拔尖人才,”、首席員工等評選活動,激發黨組^織在非公企業開展黨建工作!的内在動力。

實施“崗位先鋒計劃”。依托新醫藥、新材料、新能源和新裝備制造業等大型&龍頭企業實驗室,建立企業科研平台,組$織引導黨員技術骨幹投身技術創新,(在推動企業産業轉型升級、提高企業核心競@争力方面建功立業。依托市級以上工程技術研究中_心,先後組織了1176名企業黨員技術骨幹參?與課題攻關,培育了國家重點?新産品和省自主創新産品83個、高新技術産品527}個。廣泛開展崗位技能競賽活?動,依托企業車間班組,通過崗位練兵、技能競賽等:活動,引導黨員争做崗位技,術能手,在推動企業發展中彰顯示範引領@作用,讓黨員藍領立足崗位有幹%頭。全市先後舉辦274場次的各類崗:位技能競賽活動,組織10000多名黨員參與企業.車間班組開展的崗位競賽和職業技能競賽等活動,湧.現出崗位能手、技術明星618人,有2$09名黨員技術骨幹被評為企業首席員工。

實施“牽手行動計劃”。組織非公企業黨組織與村(社區()、國有企業黨組織開展結對共建,解決非公企業黨?組織活動形式單一、黨組織和黨員作用發揮不夠充分的)問題。堅持優勢互補,組織開展“!百企聯百村、牽手謀發展”統籌共建(活動。非公企業利用資金信息和技術優勢,幫助農_村發展高效生态農業、培育新的經濟,增長點;村利用自身産業優勢、土地資源、集體資産&等條件,通過合股、租用、轉讓等形式與非公企%業進行合作,通過幫助非公企業建立原材料生%産基地、生産配套産品、提供産品包裝!或三産服務等形式,謀求共同發展。參!與結對的非公企業在農村建立原材料基地23個,為,共建村提供緻富項目近20,0個、緻富信息1800餘條、資金扶)持500多萬元。抓住創先>争優活動契機,在國企民企黨組織中開展了&深化統籌共建、結對創先争優活動,先後組織全市7?6家非公企業與18家國有企業結成了共建對子,$聯合舉辦《陽光路上》——國企民企企深化統籌共:建、結對創先争優主題晚會,在國@企民企中營造了濃厚的創先争優氛圍。

(作者:佚名 編輯:adm_in)
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