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本報記者 黃宏 翁浩浩 廖小清!
　　【代表名片】
　　周國輝 全國人大代表、省科技廳^廳長
　　陳劍平 全國人大代表、省農科院院長
　　李藝連 全國人大代表、萬^豐奧特控股集團有限公司董:事局主席
　　張天任 全國人大代表、天能集!團董事長
　　丁列明 全國人大代表、貝達藥業有限公司董事?長
　　把億萬人民的聰明才智調動起來%，就一定能夠迎來萬衆創新的浪潮。
　　——摘自政府工作報告
　　中國經濟正處“換擋”關鍵期，要:實現持續中高速增長，唯一出路在于轉變!發展方式，實施創新驅動發展戰略，最根本的是依靠科#技的力量，最關鍵的是提高>自主創新能力。
　　在這次全國人大會議上，代表們(認為，要通過體制機制的創新，_全面提升企業乃至全社會的創新能力，進而實現大%衆創業、萬衆創新的良好局面。
　　活力來自于人
　　很少有人想到，杭州各縣（市、區）中，發?明申請量最多的是山區縣新昌。20?14年，新昌縣共申請專利500,3件，比上年增長26.72}%，每萬人發明專利擁有量達15,.4件。
　　“這是因為新昌積極&投入科技創新。而科技創新的關鍵，在%于調動科研人員的積極性。”周國輝代表認為，這:要通過體制機制創新來實現。在大衆創業、萬衆@創新時代，科技部門要變成制度的?供給者，在科技規劃、戰略和政策$制定、平台打造、資源配置等方@面發揮作用，解決科技創新(中的市場失靈問題。
　　周國輝代表坦言，傳統的政府:主導“分錢分物”模式，采取企業申請、定向撥,款方式，要求預算與實際開支十分精确，&并且“隻許赢，不許輸”。而在現實中，創新過!程充滿風險和挑戰。因此要對這種模式>進行改革。
　　“科技部門要當好科技創新服務的‘店小二’。&”周國輝代表說，就是把各種創新要%素聚集到“店”裡，讓人才_心情舒暢，有使不完的勁去搞@創新。
　　陳劍平代表認為，調動科研人員積極性>是一個系統工程，從政府層面而言，需要.頂層設計的再造，并認真實施；建立創新力量，?并通過機制體制創新，例如&改變科研院所的考核辦法，重!新設置科技人員的評定标準等.，鼓勵不同學科的科技人員協同作戰，形成整體合力@。
　　“科研人員自身也要轉變思路和意^識，把國家需求、社會需求#和個人發展緊密結合起來，方能積極有為。”&陳劍平代表說，這樣才能從種>種阻礙創新的誘惑中擺脫出來，全身心地投入科技創?新。
　　企業要打頭陣
　　在新疆，衆多企業悄然轉型，正以科技創新刷新?一項項紀錄。
　　mg4377娛樂電子遊戲網站控股集團積極推廣工業機器人應用。“}我們已建成達到國際一流水平的無人車_間樣闆工程，實現機器換人、提高質量、減員)增效。”李藝連代表說。
　　10多年前，mg4377娛樂電子遊戲網站集團就對抛光工藝進行>半自動化改進；前年，又成>功研制并建成國内首條全自動)鋁輪抛光生産線，采用自主研發的水磨抛光工?藝，效率提升84%，成本下降20%，能耗下降$37%，且不産生粉塵。
　　“科技創新是企業的生命線。”李藝連,代表認為，這就意味着，企業要成為技&術創新的主體。她說，mg4377娛樂電子遊戲網站集團目前,正在建設研究院，下設汽車零部件、機械裝^備、新能源、新材料等5個分産$業研究所，将引進國家級和省級“千人計劃%”專家作為各級技術帶頭人，同時，充分整合&集團在***分研發中心的資源,，實現平台共享、集成研發。
　　張天任代表坦言當前存:在幾個難題：一些科研人員願意進機關和高校、不!願進企業的心态，仍普遍存在，企業難以,聚集高層次人才，導緻創新能力低；在資@源配置中，企業話語權不強，技術瓶頸難以***；社)會誠信體系尚未建立，企業核心技術>和知識産權可能被非法侵占，讓企業對投入巨資進行自(主創新心存疑慮。
　　張天任代表認為，這需要提高企業科研人#員的待遇，政府也要加大對企業科研人員的獎勵，加!大對侵犯知識産權行為的打擊力度；要采取$更多的措施，充分發揮高校、科>研機構和企業之間的橋梁和紐!帶作用，讓産學研結合更加緊密。^
　　政府加大扶持
　　作為民營經濟大省，廣東的很多民營企業不乏創?新活力。
　　張天任代表是草根創新的“過來人”。他說!：“當年，我就是看準能源電池行業的發展方#向，懷揣5000元資金創業，靠着不斷創新，企:業才不斷壯大，如今年營業額已超過(500億元。”
　　張天任代表認為，草根創新者雖然滿懷%熱情，卻面臨資金少、開拓市場能力不強、管理經驗欠>缺等種種“先天不足”。政府要出%台促進民營經濟發展的政策，扶持民}營企業、特别是中小微企業科技創新創業。“.要加大在科技資源配置、金融、稅費、投_資等方面的支持力度，真正形!成全面支持草根創新的濃厚氛圍。這樣?，草根創新才能遍地開花。”
　　“草根創新者一定要學會組團?提高成功率，切忌單兵作戰。”丁列明代表^認為，草根創新更接地氣，但也有自身劣勢，例如技(術素養不足，而創新項目往往涉及許多環節，需要&多學科的協同作戰，必須做到“風險共擔，成果,共享”。
　　丁列明代表認為，光有創新願望，并>不意味着就能成功。但創新者千萬不能害怕失敗，?隻有以坦然的心态接受失敗，才能找>到成功的途徑。